推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺北溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程推薦ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023高雄esg永續發展經營課程
ESG在固定收益投資的應用新竹企業永續發展csr研習課程培訓班
桃園溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,臺北基礎csr證書課程證照班但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2022臺北sdgs相關課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,板橋esg永續規劃師認證課程評比關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺北sdgs永續長(儲備主管) 報名職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,臺南溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程評比而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,高雄esg相關課程推薦優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
人老心不老,夕陽無限好 2020-12-13 欄目分類:抒情散文 標題分類:優美散文 南懷瑾說:三千年讀史,不外功名利祿;九萬里悟道,終歸詩酒田園。是啊!人活一輩子生命有限,這短短幾十年,我們握不住的東西太多,只有做到看淡一切,凡事不強求,不為往事憂,不辜負歲月,身體健康,家庭安穩,就是富足。只要心態好,寬容對待生活中的所有,不求大富大貴,但求一家人平平安安過好每一天,就是幸福,就是知足。 我們來到世上,從牙牙學語到慢慢走向成熟,看著自己的年華一寸一寸干涸卻無力挽留,這確實是很無奈的事情。但老是一種自然的規律,誰也無法違逆。所以,老年人也要活出屬于自己的美感,即使步履蹣跚,也要讓自己帶著智慧,一路行走,一路品味,一路經歷,來靜靜享受這美麗的過程,讓剩下的日子美得莊嚴,美得凝重。就像有人說的:生命是單程路,不論你怎樣轉彎抹角,都不會走回頭,你一旦明白和接受這一點,人生就簡單得多了。 叔本華也說過:老年時最大的安慰莫過于意識到,已把全部青春的力量都獻給了永不衰老的事業。因此,別等老了,什么都干不動了,再惋惜頓足,留下遺憾重重,到那時,一切已是追悔莫及。所以,只要生活還能自理,不牽扯兒女,就好好活著,若是懂得知足常樂,無愧于心的活過,才不虛此行。雖然回味這一生沒有轟轟烈烈,但我們要有一個好的心態和審視生活的眼睛。因為心態是心情的向導,我們載不動別人,但可以豁達自己,灑脫地活好當下。只要有一顆淡泊從容之心,就是快樂的源泉,就是今生最大的財產。 人活著,每個人都會老,可是老了并不可怕,老了也是一種人生滋味。就像白巖松所言:走到生命的哪一個階段,都該喜歡那一段時光,完成那一階段該完成的職責,順生而行,不沉迷過去,不狂熱地期待著未來,生命這樣就好。是啊!人生在世,該來的始終會來,即便曾經再盛美,也是過去時,沒有人能改變宿命的方向,唯有打起精神向前看,淡然從容的面對眼前,如此,便是最好的怡然!只要有一顆不老的心,擁著好心情和熱氣騰騰的靈魂過每天,就是富有,就是豐盈。 正所謂:如果你的心靈很年青,你常常會保持許多夢想,在濃重的烏云里,你依然會抓住金色的陽光。活著,不求所有的日子都盡善盡美,只愿每一天都承載著健康,浸潤著溫暖。因為人生千燈萬盞,不如心燈一盞。活得累是因為左右你心情的東西太多,看淡了,天無非陰晴,地只是高低,不悲不喜便是晴天。只要心態不老,就沒有什么能把我們打倒! 要知道這一生,沒有誰能夠永葆青春的容貌,即使你再有錢,也阻止不了歲月的刻刀將我們的臉上刻上皺紋,但若是保住年輕的心,讓自己在開心中過每天,那么世俗的束縛就無法羈絆我們前行的腳步。所以,生活本不苦,苦的是欲望過多;人心本無累,累的是背負的太重。若想心態永遠年輕,就要擁一份淡然之美,守一顆淡泊之心,讓自己在優雅中慢慢地走向天堂,這樣,我們的晚年,才會多姿多彩,我們的人生,才能畫上完美的句點!所以說:人老心不老,夕陽無限好! 作者:雅致,自由撰稿人。清苑竹語平臺專欄作者,作品多見于省內外各大報刊和網絡平臺。喜歡閱心儀的書,以稚拙之筆抒寫夢之心語,用每一份感動收藏點滴美好! >>>更多美文:優美散文
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俗話說:“ 靠山山會倒,靠水水會枯,靠人人會跑。” 話粗理不粗。沒有人會一直給你依靠,一直無條件地幫你。靠父母,靠朋友,靠關系,都只是暫時的,靠得了一時,靠不了一世。 父母終會老去,親人不可能永遠陪在身邊,朋友也做不到一直傾囊相助。 最后發現:一輩子都靠得住的,還是只有自己。 有句話講:“不能聽命于自己者,就要受命于他人。” 依靠、依附他人,就得看他人臉色,事事受命于他人,處處被人左右,又談何掌控自己的命運呢? 人生的路很長,若總是依靠別人,把所有希望都寄托在別人身上,便沒法獲得真正的安全感,沒法真正擁有自己想要的生活。 正如一位作家所說:“機會,靠自己爭取;命運,靠自己把握;生命是自己的畫板,為什么要依賴別人著色?” 與其依靠別人,不如依靠自己的能力,只有自己強大起來,才能得到別人的尊重,才能得到真正的安全感。 有一句臺詞說得好:路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脫胎換骨,除此之外沒有捷徑。 我們中的大多數都是平平凡凡的人,沒有先天優越的家境,沒有光輝顯赫的背景,在漫漫人生路上,只有靠自己努力奮斗,逢山開路,遇水搭橋,一步一個腳印,才能走出一條陽關大道。 去年這個時候,朋友小楠最開心的事,是她終于被夢寐以求的公司錄取。可她卻發現,部門有個同事是靠關系進來的,要論工作水平,并不合格。除了在團隊里屢屢拖后腿,和團隊關系緊張之外,工作態度也十分懶散,每次遇上新項目,她都虎頭蛇尾,沒幾天就打了退堂鼓。只不過因為她有這層關系,所以不至于會被解雇。 一年過去了,小楠因為辛苦拼搏,獲得了升職加薪,而那位同事呢,還在原地踏步。 聽小楠說,后來那位同事也懶得折騰了,于是主動申請,轉崗到一個比較簡單清閑的工作崗位。 命運,都是靠自己一步一步走出來的。 要想得到賞識,先提高自己的能力;要想得到信任,先做個誠信的人;要想得到尊重,先學會自重。 很多人雖然生來平凡,但沒有怨天尤人,而是自立自強,努力走好每一步路,靠自己走出精彩人生。 與其寄希望于別人,不如花更多時間投資自己,讓自己變得獨立而強大,靠自己,才是王道。 有人曾寫道:“中年以后的人,時常會覺得孤獨。因為一睜開眼,周圍都是要依靠他的人。而他卻無人依靠。” 其實不僅僅是中年人,等到經歷得多了,就會漸漸明白,人人都有自己的煩惱,家家都有本難念的經,別人幫你是情分,不幫你是本分。 越是痛苦的時候,越要懂得自己拯救自己。 困難靠自己解決,才能成長;錢靠自己掙,才有面對生活的底氣;家庭靠自己經營,才能幸福美滿;酸甜苦辣、喜怒哀樂靠自己經歷,才是獨一無二自己的人生。 記得一部電影中有這樣一句臺詞:“這人啊,得自己成全自己。” 深以為然,美好的人生,從來都是靠自己成全,自己沒本事,靠誰都沒用。 你有多努力,人生就有多精彩。最終決定你能過上什么樣的生活的,從來都是你自己。 一個人最大的靠山,是自己;一個人最大的貴人,就是自己。 有人說:“世界上沒有一條道路是重復的,也沒有一個人生是可以替代的。每一個人都在經歷著只屬于自己的生活。” 不羨慕,不嫉妒,不卑不亢,不急不躁,靠自己的努力,一步一個腳印,你會慢慢過上你想要的生活,成為你想成為的人。 風生水起,全靠自己。 >>>更多美文:勵志文章
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